As pessoas têm seus estilos de temperamento, de percepção e de raciocínio preferidos.
Não existe uma pessoa igual a outra. Os estilos de aprendizagem não são nada mais do que as formas que a pessoa utiliza para aprender.
Se você observar por exemplo, várias crianças brincando ou interagindo, vai perceber que algumas delas gostam de aprender as coisas de um certo modo enquanto que outras se sentirão mais a vontade aprendendo a mesma coisa, de uma outra maneira totalmente diferente.
Essa "maneira" individual pela qual a criança prefere aprender é, conhecida como o seu Estilo de Aprendizagem.
Muitas teorias tem sido desenvolvidas nos campos da Educação e Psicologia para explicar como as pessoas pensam e aprendem. Um desses teóricos é o Dr. Howard Gardner, Psicólogo da Universidade de Harvard, nos EUA. Em 1983, em seu livro, "Frames of Mind: The Theory of Multiples Intelligences", ele especula que os indivíduos não possuem uma inteligência fixa, mas pelo menos sete modos diferentes de aprender, os quais passam a ser desenvolvidos ao mesmo tempo.
Segundo ele, o estilo de aprendizagem é um método que uma pessoa usa para adquirir conhecimento. Cada indivíduo aprende do seu modo pessoal e único.
Muitos professores têm usado o Conceito de Estilos de Aprendizagem. Mas nem todos, usam esse termo. Os Estilos de Aprendizagem ajudam a explicar por exemplo, porque uma criança pode aprender a dizer todo alfabeto inteiro após ler um livro de alfabetização, enquanto que outras podem aprender a mesma coisa brincando com Blocos de Construção que tenham letras, e ainda outras podem aprender o mesmo alfabeto. cantando músicas como a Canção do ABC.
Por essa razão, é muito importante para o professor ou os pais identificarem qual é o estilo de aprendizagem da criança. Pois isso vai fazer com que eles criem programas educacionais personalizados, mais motivantes e significativos, que trarão para o aprendiz, resultados muito melhores. Mas, se por acaso existirem alunos com diferentes estilos de aprendizagem na mesma sala de aula, ai é necessário desenvolver atividades que contemplem os vários estilos e que estimulem o desenvolvimento do ser humano de forma integral.
É importante destacar que, não importa como a criança aprende melhor, existirão sempre recursos disponíveis para ajudar você a ensinar do modo mais adequado a ela.
Podemos sintetizar, dizendo que estilos de aprendizagem são as características internas nem sempre conscientes. E que, associadas aos estilos estão as ações utilizadas pelos aprendizes, geralmente, de forma consciente, para impulsionar sua aprendizagem. Essas ações são as estratégias de aprendizagem.

Atualmente, existem 07 Estilos de Aprendizagem , são eles:

1- Fisico: Pessoas que gostam de desmontar equipamentos e brinquedos, eles aprendem tocando e manipulando objetos, se ficam parados por longos períodos, não conseguem pensar direito. Essas pesosas interagem melhor com o mundo através do contato manual e corporal. Geralmente, gostam de esportes, inventar, construir e dançar. Eles sempre vão se destacar mais atividades de expressão corporal, manipulando e tocando objetos, realizando exercícios, etc.
Por exemplo: Dançarinos, Atletas Profissionais, Cirurgiões, Mecânicos, Construtores, e todos os tipos de Artifícies em todas as áreas.
Uma boa Dica para ensiná-los melhor é realizando aulas práticas com montagens e construções de objetos e simulações; dando aulas virtuais em computadores também ajudam bastante.

2- Intrapessoal: São as pessoas consideradas tímidas, mas não anti-sociais, eles apenas pensam melhor quando são deixados à vontade para ditarem seu próprio ritmo. Geralmente, preferem escrever, pesquisar e explorar a Internet. Eles se destacarão com atividades onde possam trabalhar sozinhos, projetos independentes, e trabalhos de pesquisa. Alguns profissionais com esse perfil: Psicólogos, Escritores, Filósofos, Programadores de Computador, etc.
Para ensiná-los melhor, realize projetos independentes com eles; use e abuse de trabalhos de pesquisa; nunca desenvolva trabalhos em grupo, pois preferem seguir seu próprio caminho.

3- Interpessoal: Gostam de ajudar, ouvir e dar opiniões, são os ajudantes de plantão. Eles se relacionam melhor com o mundo através de suas interações com os outros e um entendimento de como as pessoas trabalham em grupo. As atividades onde terão melhores resultados são equipes esportivas, grupos de discussões e organização de eventos. Sempre vão ter lugar de destaque em Jogos em Equipe; trabalhos de Pesquisa em Grupo ou trabalhando em pequenas equipes.
Alguns profissionais com esse perfil: Conselheiros, Advogados, Professores, Políticos, Treinadores, Executivos, e Artistas tai como; Atores, Comediantes, etc.
Dicas para ensiná-los melhor: Realize projetos em grupos com eles; são excelentes ouvintes; organize trabalhos onde possam lidar com o público, debates, entrevistas.

4- Linguístico ou Verbal: Adoram ler e contar histórias, têm uma excelente memória e capacidade de organizar tramas literárias. Estas pessoas são aquelas que causam impacto quando se expressam através de palavras faladas ou escritas. Se destacrão mais como Contadores de Histórias, Conferencistas, na condução de Entrevistas, Leitura e Escrita.
Alguns profissionais com esse perfil: Autores de Peças de Teatro ou Novelas, Jornalistas, Conferencistas, Redatores de Publicidade, etc.
Dicas para ensiná-los melhor: Realize projetos literários com eles, vão adorar; realize concursos para redação de textos publicitários e faça debates de temas polêmicos, além de criar peça de teatro, etc

5- Matemático: Esses são os apaixonados por jogos, e os seguidores e defensores das teorias Científicas. Isto não quer dizer que para concordar com alguma coisa esta precise ser provada cientificamente, isto significa apenas que eles pensam de acordo com o padrão lógico. Adoram tudo que esteja relacionado com números. Gostam de jogos de todos os tipos. Têm um raciocínio lógico muito apurado. Conseguem assimilar facilmente a realização de processos complexos
Alguns profissionais com este perfil: Cientistas, Matemáticos, Advogados, Contadores, etc.
Dicas para ensiná-los melhor: É preciso que os assuntos tratados possam ser comprovados; São relutantes em aceitar as leis da tradição. Sem provas, nada feito; realize projetos onde possam organizar e classificar coisas e objetos e realize projetos de pesquisas cientificas ou comportamentais

6- Musical: Adoram tudo que esteja relacionado com sons e músicas. Gostam de cantar, interpretar e escrever músicas.Têm um ouvido muito sensível para interpretar todos tipos de sons.
Essas pessoas vão se destacar mais escrevendo letras e canções para músicas, tocando instrumentos para acompanhar seus trabalhos ou de outros, ou desenvolvendo projetos de multimídia.
Eis alguns exemplos de profissionais que aplicam seu Estilo Musical no trabalho são Cantores, Músicos, Maestros, Engenheiros de Sons, Produtores Musicais, Web Designers, etc.
Dicas para ensiná-los melhor: Realize projetos para criação teatros musicais e projetos onde possam escrever letras para músicas já existentes; projetos de pesquisa, biografia e bibliografia musicais e ainda projetos para criação de trabalhos em multimídia.

7- Visual: Tem uma grande facilidade para organizar com harmonia ambientes Obras de arte, pinturas, gravuras, cores, seu mundo é quase só isso. Para aprender precisam ver o trabalho sendo realizado. São artistas plásticos em potencial. Eles vão se destacar mais com desenho e criação de diagramas inclusive gráficos, leitura cartográfica, criação de mapas, ou realizando demonstrações. Eis alguns exemplos de profissinais que aplicam seu Estilo Visual no trabalho são Arquitetos, Pilotos, Marinheiros, Pintores e Escultores, Web Designers, Criadores de Anúncios Visuais, etc.
Dicas para ensiná-los melhor: Realize projetos onde possam criar cenários para peças de teatro; faça um projeto para a criação de um Site para a turma ou escola; peça para que criem apresentações multimídia dos trabalhos da escola; realize projetos com interpretação de mapas, diagramas e obras de arte; use e abuse de ilustrações, gráficos, slides, filmes, etc, em suas aulas

Bem, seja qual for o seu estilo de aprendizagem, vale lembrar que você pode paefeiçoá-lo ainda mais e ainda se quiser, pode trabalhar no desenvolvimento de outros Estilos.

Você que deseja estudar bem ou o produzir um bom trabalho, ai vão algumas dicas simples para você se sair bem nos estudos.

Estude todos os dias em um determinado horário. Dedique pelo menos 45 minutos do seu tempo para os seus estudos. Seguindo este conselho, você não precisará sacrificar os fins-de-semana, muito menos os feriados.

Durma ao menos oito horas todos os dias. E nada de dormir três horas à tarde, outras duas à noite. Assim, você estabelece técnicas de concentração para estudar.
E por fim, procure manter uma vida saudável, que é essencial para conseguir estudar bem, além de lhe proporcionar também uma excelente qualidade de vida, é claro!
Vale lembrar ainda que praticar exercícios, sair com os amigos, viajar nas férias e se afastar de todos os vícios – inclusive o cafezinho – são boas maneiras de manter sua mente disposta para enfrentar até mesmo o vestibular.

Atualmente, é quase uma condição de sobrevivência se dominar um segundo idioma, pois o mercado está cada vez mais competitivo e globalizado.
Não saber falar inglês, por exemplo, impossibilita qualquer crescimento profissional. Por essa razão, o executivo que não investir na
qualidade do seu futuro com certeza ele será superado por jovens talentos, que estão surgindo bem mais flexíveis a mudanças.
No entanto, é necessário fazer um curso profissional, que vai exigir programação e disciplina.

Para um candidato a emprego se destacar é necessário que ele domine, pelo menos dois idiomas. Deve-se levar em consideração
ainda, que possuir a fluência no inglês não é mais um diferencial - é um requisito essencial, exigido pela maioria das grandes empresas.

Dados revelam que a fluência na língua inglesa é diferenciada para os níveis de alto escalão, independentemente do sexo, portato se você almeja cargos de liderança invista no inglês. Isso sem contar que quem fala inglês ganha mais.

O Inglês é um idioma conhecido em qualquer lugar do mundo. Até na China e no Japão se fala Inglês. Daí a importância de todas as pessoas, inclusive os jovens, conhecerem bem esse idioma.
O público que mais pensa em aprender Inglês é formado por jovens executivos ou recém-formados, de 20 a 30 anos, empresas e crianças a partir dos cinco anos de idade também querem aprender a falar. Por essa razão, muitas empresas fazem convêncios com escolas para garantir esse aprendizado também para as crianças. E a tendência é que as pessoas se dêem cada vez mais conta disso e corram em busca deste aprendizado.